为推动学前学子提升专业素质，拓宽择业视野，明晰就业方向，学院持续深化校企协作，组织开展了2026年暑期职业训练营活动，学院领导班子带队走访上海乐星培训学校、昂立教育等多家单位，实地看望学生，主动对接企业人才需求，拓展实习就业岗位，探索协同育人新路径。
7月17日，学院党委副书记、副院长周泽龙，辅导员、学工办主任严雅琴、团委书记邵悦、2027届本科生辅导员金嘉慧及优秀学生代表一行走访上海乐星培训学校。乐星培训学校校长杨俊丽携管理团队详细讲解了企业发展的故事、美育课程的特色、板块涉及的内容等，其十余年来扎根闵行、服务民众的教育情怀给走访师生留下了深刻印象。
在随后的座谈中，周泽龙介绍了当前学前教育专业学生的就业形势与择业新趋势，谈到少子化背景下，学院学子要开拓思路，多元出口。杨俊丽系统介绍了机构从单一美术培训向艺术、体育、科技、综合素养教育平台转型升级的发展蓝图，并表达了招聘需求。
7月21日，学院党委书记杨成龙，党委副书记、副院长周泽龙，辅导员、团委书记邵悦、金嘉慧一行走访昂立教育集团。昂立教育集团人力总监卫彦伊、高级行政人力经理徐佳欢等对学院到访表示欢迎。
昂立教育人事老师黄雨详细介绍了集团创办以来的发展沿革与多元化业务板块。杨成龙谈到了2026届毕业生就业推进工作开展情况，感谢昂立教育在青少儿素质教育、行政助教、学科教师等岗位中优先吸纳学院的优秀学子。卫彦伊表示，昂立教育对具备学前教育专业背景、懂儿童心理、能胜任综合素养教学的复合型人才需求旺盛，也对26届录用毕业生及27届实习生的工作给予了肯定。
随后，暑期训练营实习生代表斯拉伊力和金佳园分享了实习感悟，表示在昂立教育真实的课堂管理和家长沟通中，不仅锤炼了教学基本功，更深刻理解了“以学生为中心”的教育理念。杨成龙勉励同学们珍惜在优质企业实习的机会，在实践中涵养教育情怀、练就过硬本领，鼓励大家主动适应就业新形势，树立“先就业、再择业”的观念，积极拥抱新赛道。
未来，学院将持续推进暑期训练营单位走访，进一步对接行业优质资源，动态优化人才培养方案，做实做细就业指导服务，助力每一位学前学子找准职业定位、提升岗位胜任力，以更充分的准备助推高质量就业。
（撰稿：金嘉慧、何一楠；摄影：何一楠）
